2010年6月21日晚上5点在田园小观园举行微软俱乐部聚餐活动，本次活动有三个特邀嘉宾：崔汉青、杨欣郁和牛献会三位元老级人物，同时为他们即将离校远赴工作而践行。聚餐中，先由三位元老给我们介绍去面试的经历，开阔我们的眼界，然后我们在愉快的气氛中聊着聊着就扯到了童年生活，就借着这一个机会，微软俱乐部的内部更加地融洽了。
2010年6月12日晚上7:30，在男寝八栋601活动室观看《有关时间旅行的热门问题》
2010年6月5日下午2:30由微软俱乐部与计算机协会主办，和百度俱乐部协办，在计算机学院机房举行C语言上机实践。此次活动由牛献会学长来主讲，以为大一同学们提供一个编程交流的平台为目的，增强同学们C语言实际操作能力，让同学们掌握调试程序的方法，激发同学们对编程的兴趣，最后实现让同学们更好地理解、学习、掌握C语言的目的。
通过这次讲座，同学们学会了C语言的调试方式，介绍了常见的C语言的错误和解决方法。并且让同学们自己动手到现场实践，有专门的高手进行现场知道。让同学们真正掌握C语言~！
2010年下午三点在男寝8栋601活动室，有卓越学长为我们讲解了GDI基础——使用GDI在窗体上进行简单的图形和图像绘制方面的知识。首先介绍DC的概念，然后向我们展示如何用CPen来绘制线条，用CBrush绘制填充颜色的图形和文字，并结合Timer绘制动态图像，之后还教我们利用双缓冲和BitBlt解决动态图像的闪烁问题，最后还绘制了位图。
2010年5月22日，微软俱乐部下午3点在男寝八栋601观看电影《基督再临》。
微软俱乐部、计算机协会、百度俱乐部联合举办C语言讲座。
首先由冯敏（现任微软俱乐部主席）来讲解C语言基础。从如何阅读程序开始，一直到如何编写程序，和调试程序，让大家知道编写程序遇到困难时，应该通过什么渠道来解决问题，了解什么是程序风格，C语言有什么重点，有什么难点，最后以通俗易懂的方式帮我们将数组和指针这两个难点讲解一次。
其次是杨欣郁（计算机协会元老级人物）来讲解C语言提高。他先给我们举了一些例子，然后给我们传授提高的方法，比如
写博客，多与其他人交流，在身边营造良好氛围，对待C语言有激情。并且还引用《提问的智慧》来引导我们来提高C语言的学习情况。
最后，还有学长结合他们学习编程的经验以及在百度等知名公司的实习经历，为大家学习C语言的路途中点亮一盏明灯。
奖品：
文件夹（百度俱乐部）
记事本（微软俱乐部）
礼品：
糖果
5月9日，是2010年的母亲节，更是我们微软俱乐部、百度俱乐部和计算机协会的羽毛球联谊赛，在这个特殊的日子里，我们用汗水浇灌我们的友谊。
1:30，我们聚集在14栋宿舍前方的羽毛球场，进行热身，抽签活动。因为本次活动的目的是加强三个乐部的联系，所以决定采取抽签的形式组队，达到每个人都认识更多人得目的。首先进行的是男单，然后是女单，之后是男双。
5:00，比赛结束。单打第一名的奖品是：U盘，第二名奖品是：鼠标双，打第一名奖品是：散热底座，第二名奖品是：折叠散热底座，工作人员奖是：微软亚洲研究院的小本子，参与奖是：钥匙扣，星座挂饰，生肖挂饰等等。
最后，这个活动在众人的欢声笑语中完满结束了。
获奖名单：
女单：
第一名：邓兰（计协）
第二名：程小雅（微软）
男双：
第一名：贾旸（计协）
第二名：牛献会（微软）
第三名：卢志远（百度）
双打
第一名：程小雅（微软），石建林（计协）
第二名：王凯凯（微软），梁翰文（计协）
今天简单地总结一下上半学期的活动.上学期主要的活动包括俱乐部招新,微软亚洲研究院马维英副院长的校园行,学期项目组的建立,周技术讲座的举办,微软live@edu介绍和outlook新功能的演示,以及一次.Net技术讲座,当然还有穿插在其中的交流活动.
招新和校园行活动是同步进行的.借助俱乐部的影响力,在经过短暂而有效的宣传后,我们接受了来自不同年级的一共154份报名表.就数字上来看我们在和其它社团相比有着明显的优势,在此基础上我们有选择性的吸收了一批对电脑有着浓厚兴趣的同学加入俱乐部.对于校园行,由于之前两次的校园行活动的冷场,这次校园行活动大家都很投入.从开始的策划到现场的布置以及总结,大家都花了不少精力.后来的现场的效果是大家有目共睹的,大家的努力是值得的.
这两个大的活动结束后我们就开始展开我们学期日常活动.主线是项目组的建立.之前俱乐部每个暑假都会又一次集训机会,但是学期中的项目组貌似没有.这也是这个学期的一次尝试和探索.项目组的建立为那些有基础的同学提供了一个对已学知识重新认识的和带队的机会, 为新近俱乐部的特别是大一的新生提供了一个认识技术的平台.项目组的建立对每个参加项目的人来说还是有收获的.围绕着项目组的建立,俱乐部举行了几次相关的技术讲座.
再就是与社联的联系方面,上学期社联举办了各种大家都不感兴趣的而且很花时间的活动,比如说社团干部培训,社联知识竞赛…..人事,财务这几个方面的事情也是比较杂的,这里就不详细说明了.
总的来说上个学期的活动举办还是比较成功的,当然这之中也存在很多问题.从招新和校园行的两次大活动中暴露出的组织和分工的不明确对后续的活动也有影响;项目组中显示出了俱乐部人才断层的问题以及进度报告与反馈机制的缺失;后续活动成员参与热情下降说明俱乐部在活动策划和想法上没有创新以及活动的单调乏味;对于表现好的俱乐部成员没有有效地奖励措施.这些都是我发现的一些问题,希望这些问题在新的学期在俱乐部成员的共同努力下得到解决,以推动俱乐部更好的向前发展壮大.
吴立
2010/4/6
武汉大学微软技术俱乐部 2010年换届选举工作通知
俱乐部的各位成员大家好, 一个学期又过去了, 我们的主要成员在俱乐部的时间都已经超过了一年。
为了给俱乐部的管理层注入新鲜血液, 同时也考虑到部分老成员可能由于个人原因无法继续为俱乐部贡献, 我们将在本周末举行一场换届选举。